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我公司前几天把我的计件工资压下没法给我，就发了基本工资，这算合法吗

匿名用户 浙江-宁波 法律顾问 2024-02-27 13:30 9.90

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  • 高鹏律师

    高鹏律师

    地区：浙江-金华 2024-02-27 13:31 回复

    这种情况属于未足额发放工资，对于员工来讲可以向公司发送被迫解除通知书，然后主张经济补偿金
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