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被电子厂拉入黑名单了，永不录用咋办

匿名用户 河南-周口 法律顾问 2024-02-29 10:07

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  • 张尽安律师

    张尽安律师

    地区：河南-郑州 2024-02-29 10:10 回复

    你好，如果是员工依据《劳动合同法》第38条情形被迫提出辞职的，用人单位应支付经济补偿。比如，用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效等。

    追问：

    2024-02-29 10:13

    黑名单能消除吗？

    追问：

    2024-02-29 10:14

    导致我不好找工作

    追答：

    2024-02-29 10:18

    黑名单可以协商是否能够删除，如果协商不成及时向当地劳动部门反映。

    追问：

    2024-02-29 10:45

    是永久不录用

    追答：

    2024-02-29 10:56

    工厂无权将员工列入黑名单，并且列入永久不录用是违法的。如果协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

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