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我在德邦快递担任文职工作 由于两个营业部合并成一个营业部 编制少一个 新经理临时通知我调去别的营业部 由于临时通知 我不同意 就让我考虑离职 我老婆怀孕八个多月 这种情况怎么做

匿名用户 上海-闵行 劳动工伤 2024-03-02 12:54

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  • 屈昌畔律师

    屈昌畔律师

    地区:上海-浦东 2024-03-02 13:14 回复

    您的工作地点在哪里?是否会因为调到其他营业部变更?劳动合同签订的岗位和地点是什么?这些跟您的劳动合同签订情况息息相关

    追问:

    2024-03-02 13:17

    工作地点上海 调去的地方较比之前多了十几公里 且是临时口头通知 不同意就要求考虑离职且没有任何赔偿 合理吗

    追答:

    2024-03-02 13:28

    要求离职肯定是不行的,不管公司怎么说,你自己都不能辞职

    追问:

    2024-03-02 13:29

    那现在怎么操作 我不可能去很远的地方 每天通勤时间加长了 我老婆又怀孕月份很大 然后现在也不安排工位 说是电脑紧张 就两台

    追答:

    2024-03-02 13:35

    方便来律所详谈吗?我们有专门针对公司刁难的一对一指导,可以帮到您

    追问:

    2024-03-02 13:37

    律所哪里 费用怎么收的

    追答:

    2024-03-02 14:27

    律所在静安区宝矿洲际商务中心,上海火车站附近,价格需要看过您的材料后根据材料充实程度和难易程度进行评估

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