补充描述：
这个差价是工伤基金组织还是原单位付？
2024-03-04 10:46
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我也要问 >追答：
2024-03-04 10:47
这个差额部分有你的工作单位来补齐，可以要求单位补齐
追问：
2024-03-04 10:55
本人原单位早就破产了，现在一直是由托管中心发的伤残津贴，而且他跟我交养老金的基数只有0.53，所以造成现在的退体工资低于伤残津贴！
追答：
2024-03-04 10:58
虽然原来的单位已经破产，但是还是可以找单位股东承担补发责任
追问：
2024-03-04 11:01
我已去找过他们了，他们把我支到社保中心，说退休了跟他们无关了
追答：
2024-03-04 11:06
你先把我这个答案设置成最佳答案我后续跟你继续说一怎么处理
追问：
2024-03-04 11:09
我已设置成最佳答案了
追答：
2024-03-04 11:12
好的，你是哪一年受伤，哪一年申请的工伤，哪一年退休的？
追问：
2024-03-04 11:16
上午我已去过社保中心了，他们也说，这个差价由托管中心承担！但是，托管中心说，办工伤退休的人多了，没遇到这种情况！帮我办退休的人说，只能向上反映下，具体他也不知道怎么办
追答：
2024-03-04 11:17
如果因为交的社保基数比较低，那么你的就是工伤的理赔金额肯定要低于你实际的工资，那么地域的这个部分呢，其实你是可以找这个企业去要求补齐的，但是当然了，你当时可以去进行协商或者是打劳动仲裁不知道中间这个过程你有没有去走，那现在你说你退休了，我估计这个时间可能是有一点点长了
追答：
2024-03-04 11:18
但是因为企业已经破产了嘛，那么破产的有这个纠纷的话，那个股东是要承担责任的，所以你还是可以去找这个股东的，他把你打发到社保局，这是不对的，社保局其实已经在给你理赔了，那么这个企业现在是因为他少交社保导致的这个少进行的工伤理赔，这个责任他们要承担的，企业扩展的话还是可以去找这个企业的股东来承担这个责任。
追问：
2024-03-04 11:27
上午我去了趟社保中心咨询了一下，他们也是让我找托管中心！我随后打电话给托管中心，说明了情况，如果他不给我答复的话，我只好去起诉他了！
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