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大学生，处于实习阶段，干了三天，准备离职，但是工资规定需要提前三十个工作日告知主管，我也不准备要工资什么的了，当天和主管提了离职，可以这样强行离职吗。

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2024-03-05 21:52

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  • 曹加兵律师

    曹加兵律师

    地区：广东-广州 2024-03-05 21:54 回复

    你好！一般来说这种情况要离职应做好基本的工作交接

    追问：

    2024-03-05 21:55

    没什么交接的 培训了一天半 工作了一天半

    追问：

    2024-03-05 21:55

    没什么交接的 培训了一天半 工作了一天半

    追答：

    2024-03-05 22:02

    根据你描述的情况来看，那就没有什么问题

    追问：

    2024-03-05 23:28

    那明天还要回公司签离职协议啥的吗

    追答：

    2024-03-05 23:30

    最好回去公司与主管沟通一下，看看协议内容再决定是否签署

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