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大学生，处于实习阶段，干了三天，准备离职，但是工资规定需要提前三十个工作日告知主管，我也不准备要工资什么的了，当天和主管提了离职，可以这样强行离职吗。

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2024-03-05 21:52

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  • 林志灿律师

    林志灿律师

    地区：广东-广州 2024-03-05 22:09 回复

    不打算要工资的话是可以的。

    追问：

    2024-03-05 23:27

    那明天还需要回公司签类似离职协议的东西吗

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