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您好，我想问一下，公司重新制定绩效，离职员工什么也不知道，这个算违法吗

匿名用户 北京-海淀 劳动工伤 2024-02-29 09:51

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  • 郑莉律师

    郑莉律师

    地区：北京-丰台 2024-03-07 14:42 回复

    不违法，只是违反相关规定，单位没有履行告知义务，有过错。不是所有的错误行为都是违法行为。
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