提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
我也要问 >追问：
2024-03-15 19:20
就是他新招了一个人，可以顶替他的工作了，没有劳动合同的，经常怀孕了，他有些事情是不能做的，但是也把他基础工资从5000降到了3500，让他做简单的东西是能做的
追答：
2024-03-15 19:32
女职工在孕期、产期、哺乳期，法律是禁止用人单位无正当理由随意解除劳动合同关系的。如果美容院在解除与您老婆的用工关系时，并未就开除原因作出合理说明，而且未签订劳动合同，可能需要支付违法解除赔偿金以及未签合同的工资差额。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
