北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

上班6天自离不给工资合理吗？用人单位坚持不结工资，请问在哪投诉？投诉需要准备什么资料吗？

匿名用户 广东-深圳 劳动工伤 2024-03-20 13:24

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 刘平凡律师

    刘平凡律师

    地区：广东-深圳 2024-03-20 13:32 回复

    你应该准备以下资料证据（如果有的话尽可能都准备好）：劳动合同、辞职证明、公司打卡记录、社保证明同事证明、工资条甚至是聊天记录。反正就是能证明你在公司上过班的证明手上的证据越多越好。 做法：准备好相关资料和手续，然后去公司所属的劳动监察大队举报；直接拨打12345市长热线举报，相关的工作人员就会进行核实，并在一个月之内为你给出答复；或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.