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2022年7月-2023年4月在深圳公司被口头辞退，威胁几天内自行递交离职和工作交接。在签订了三年劳动合同情况下，没有任何经济补偿。累计在深圳交了3年失业保险，因为没有任何证据证明自己是非自愿离职性质，失业金也显示没有资格领取。作为合法劳动者，深感社保交了也没用，劳动法也是形同虚设。我年轻的时候都没有保障，还能指望再交满15年能养老吗？深圳企业和深圳社保，一个不尊重打工人劳动权益，另一个涉嫌骗取打工人三年的钱。

匿名用户 江苏-南京 劳动工伤 2024-03-25 10:56 9.90

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  • 方璇律师

    方璇律师

    地区：江苏-南京 2024-03-25 11:01 回复

    对你的遭遇我深感遗憾，但请你对国家的法律和制度有信心。根据你呢描述 ，建议你去当地的劳动部门的法律援助中心找个律师好好聊一聊，应该会有所收获。该争取的权益还是要争取的，预祝你找到一个很好的律师，并顺利的解决这件事。

    追答：

    2024-03-25 11:04

    领取失业金一般要提供离职证明 看看能不能先原来的单位 协商

    追问：

    2024-03-25 11:04

    作为打工人，本就没有超前防范意识提前录音和视频留下任何证据。深圳社保领取失业金的条件是，证明自己非自愿离职。只能说所有政策都是向着企业而来吧，打工交社保，又有什么用，疫情三年都用不到!

    追答：

    2024-03-25 15:39

    单位如果还在的话 可以请社保单位去核实呀

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