北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
我11天前应聘了一家游戏公司,应聘时再三向人事确认过工作时间为下午一点到晚上十点半,7天试用期间确实也是如此,试用期过后每晚都加班到晚上十二点之后,有时候呀还要上午九点就要上班。确认住宿时人事说是四人间,入住时告诉我是六人间。现在合同也签,现在申请离职,老板以签合同了不好处理为由不予处理。
匿名用户
吉林-长春
劳动工伤
2024-04-12 13:11
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
刘丽律师
地区:吉林-长春
2024-04-12 13:14 回复
离职是劳动者的权利,可以提出离职,建议以书面形式提出。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
我想请你帮我做劳动工伤案件,手腕多角骨骨折,Tfc损伤
劳动工伤
湖北-荆州
做冲床把右手第二个手指断了一截,如果坚定是几级伤残
劳动工伤
浙江-宁波
民营中小微公司(老板为实际掌控人)因为涉及行贿案导致名誉下降,公司老板为了正常运营要求员工重新签到第二家公司(老板为法人,与上家实际掌控人是同一人)名下,但新劳动合同中规定的基础工资数额与以前公司实际
劳动工伤
山东-济南
我想咨询一下关于劳动纠纷的案件
劳动工伤
河北-沧州
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
个人雇工受伤去起诉的时效是多长
2026.04.20
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元