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我11天前应聘了一家游戏公司，应聘时再三向人事确认过工作时间为下午一点到晚上十点半，7天试用期间确实也是如此，试用期过后每晚都加班到晚上十二点之后，有时候呀还要上午九点就要上班。确认住宿时人事说是四人间，入住时告诉我是六人间。现在合同也签，现在申请离职，老板以签合同了不好处理为由不予处理。

匿名用户 吉林-长春 劳动工伤 2024-04-12 13:11

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  • 毕耀文律师

    毕耀文律师

    地区：吉林-长春 2024-04-14 09:20 回复

    离职只需要提前一个月通知就可以，况且对方违反约定
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