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你好,我想咨询企业拖欠工资,劳动者可以不去上班直接去仲裁吗?

匿名用户 辽宁-盘锦 劳动工伤 2024-04-19 21:54 9.90

补充描述:

不去上班会被企业视为旷工吗?这种情况劳动者是否可申请赔偿

2024-04-19 22:02

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  • 田相蕾律师

    田相蕾律师

    地区:辽宁-大连 2024-04-19 22:15 回复

    如果拖欠工资,先要掌握拖欠工资的证据,然后发邮件要求公司足额发方工资,限期。如果一定期限仍未发放,可以走被迫辞职。但是必须有充分证据证明未足额发放工资

    追答:

    2024-04-20 06:27

    绝对不能旷工,旷工不是解决问题的方式,反而对劳动者不利

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