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因公司拖欠工资,给对方发被迫解除劳动通知书,对方给回函说属于旷工,让去办理离职交接手续

匿名用户 山西-长治 劳动工伤 2024-04-23 09:24 9.90

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  • 王勇律师

    王勇律师

    地区:山西-太原 2024-04-23 09:36 回复

    已经发了被迫解除就不用理会,要是回复就再强调一下我已经因为你们拖欠工资被迫解除劳动关系了,然后你直接去劳动仲裁就可以了

    追答:

    2024-04-23 09:39

    根据你案子的具体情况可以要工资、经济补偿金、甚至经济赔偿金,然后看一下是否签过书面劳动合同,还可以主张双倍工资、年假等,有意向可以具体再联系我

    追问:

    2024-04-23 09:45

    对方的回函是在我给他发了被迫离职以后,给我回的函,

    追问:

    2024-04-23 09:46

    我的发函日期4.18,对方回函4.22,说我正月十五以后没去上班属于旷工

    追答:

    2024-04-23 16:50

    嗯,保留好发函的快递记录,需要委托可以联系我

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