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你好 请问用人单位要单方面解除劳动关系
说赔偿金额不是按照我个人的前12个月平均工资 而是按照不高于上海市平均社保工资的三倍

匿名用户 上海-浦东 法律顾问 2024-04-24 11:10 9.90

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  • 上海金钻律师事务所

    上海金钻律师事务所

    地区：上海-浦东 2024-04-24 16:27 回复

    您好，根据法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

    追答：

    2024-04-24 16:29

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