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在职时工伤鉴定 ,离职后才知工伤10级,7个月补助已收到,单位是否也需要给我支付伤残补偿费?

匿名用户 浙江-湖州 劳动工伤 2024-04-26 12:35 9.90

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  • 蔡剑彪律师

    蔡剑彪律师

    地区:浙江-舟山 2024-04-26 12:44 回复

    《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 解除劳动合同的情况下单位需支付一次性伤残就业补助金。
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