补充描述：
公司工资一个月有底薪但还是上一天班就只发一天工资，管理部门设置定时考勤打卡，被领导放假的时候若是领导这边未进行通知管理部门处理放假考勤算你旷工怎么办
2024-04-26 19:41
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我也要问 >追问：
2024-04-26 19:26
非全责，未造成严重损失
追问：
2024-04-26 19:26
非全责，未造成严重损失
追答：
2024-04-26 19:27
公司规章制度有吗，如何约定的？
追问：
2024-04-26 19:32
常规的处理，过程失误记过罚款
追答：
2024-04-26 19:43
那也没必要辞退人啊，协商不成不走就是了
追问：
2024-04-26 19:48
不走就放假劝退，放假了没工资，不然的话调岗，但其他岗位没有意向
追答：
2024-04-26 19:52
可以到人社局寻求帮助
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