东城

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

工作出现失误,被领导放假进行劝退怎么处理

匿名用户 浙江-嘉兴 法律顾问 2024-04-26 19:08

补充描述:

公司工资一个月有底薪但还是上一天班就只发一天工资,管理部门设置定时考勤打卡,被领导放假的时候若是领导这边未进行通知管理部门处理放假考勤算你旷工怎么办

2024-04-26 19:41

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 金伟律师

    金伟律师

    地区:浙江-嘉兴 2024-04-27 06:37 回复

    让公司出书面通知,不出就继续上班

    追问:

    2024-04-27 08:02

    领导微信一句话通知算不算?

    追问:

    2024-04-27 08:02

    领导微信一句话通知算不算?

    追答:

    2024-04-27 09:55

    不算的,继续上班,不然算旷工

    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例