补充描述：
上班过两天就到一个月了，然后说今天我试用期不合格，说辞退我？这样要怎么处理
2024-05-04 01:45
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我也要问 >追问：
2024-05-04 07:40
试用期说一个月后转正，试用期不应该3到7天吗？，那时候如果不合格了，7天就可以通知我走了，现在都到一个月了，说我试用期不合格，说辞退我？
追答：
2024-05-04 07:47
试用期的长短是根据合同期限的长短还确定最长试用期，所以你们没有签劳动合同，可协商，不行可以仲裁
追问：
2024-05-04 07:49
我们没有签劳动合同，到我试用期一个月还有最后两天说我试用期不合格，说我现在就可以走了，
追问：
2024-05-04 07:56
？？
追答：
2024-05-04 07:59
满一个月没签劳动合同，可以仲裁双倍工资！他们恶意利用试用期随意解除劳动关系是不合法的！
追问：
2024-05-04 08:01
那像这样要怎么处理呢？
追答：
2024-05-04 08:04
写个仲裁申请，到当地劳动仲裁委员会，提交你工作的相关部分材料，比如工作证，打卡记录，平时聊天记录，胸牌，只要能证明你工作的都可以提交
追问：
2024-05-04 08:06
我还没有录指纹呢，没有指纹记录
追问：
2024-05-04 08:06
我还没有录指纹呢，没有指纹记录
追答：
2024-05-04 08:09
其中这些任意提供几样，能说明你工作了就行，发工资这些都可以，
追问：
2024-05-04 08:10
我可以加你微信，我发给你看吗，前面聊天记录的
追答：
2024-05-04 08:11
可以可以，，相关的都可以发给我给你看看！
追问：
2024-05-04 08:12
你微信号多少呢？
追问：
2024-05-04 08:12
发给我一下
追答：
2024-05-04 08:14
15096644475(你这边看下.把你有过的工作留痕的都可以发过来
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