请问:签的是非全日制劳动合同，被辞退了，要怎样才能认定为正式劳动合同用工。全年无休，有签到考勤，有考核罚款，发的是月工资-律说法律咨询平台

请问:签的是非全日制劳动合同，被辞退了，要怎样才能认定为正式劳动合同用工。全年无休，有签到考勤，有考核罚款，发的是月工资

匿名用户湖南-娄底劳动工伤 2024-05-22 23:39 9.90

补充描述：

因为非全日制劳动合同没有经济赔偿，也没有帮我购买五险。请问要提供哪些证据才能被认定为正式劳动合同关系？

2024-05-23 11:24

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