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我面试了一个岗位,那个岗位不缺人,他们给我调到了另外一个岗位,我有说我没有经验,他们说有人带,带我的人是个实习生,他自己也不懂,他带了我两天之后就走了,交接的东西都比较简单,但是后面会遇到很多就是交接外的东西,一个月的试用期过后,是我的转正,他们要延长我的转正,我们是签了劳动合同的说是一个月,结果他说要再给我延一个月,理由是说我学东西慢,我不能接受,他们给我调到了我之前想去的岗位,但是这个岗位是所有都学英文的,我学得比较慢,我上了九天班之后,他们说我不适合这个岗位,现在想让我主动办离职,我不接受,然后他们说要压我工资

匿名用户 福建-泉州 劳动工伤 2024-05-27 09:09

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  • 陈凌翔律师

    陈凌翔律师

    地区:福建-厦门 2024-05-29 07:41 回复

    不能无故延长或者无故拖欠工资,这个可以劳动仲裁
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