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同是一个劳务公司，开叉车的有社保，我们配货的和打扫卫生的却没有，也给老板要求过交社保，公司却不给交，也没签过劳务合同这合理吗？应该怎样维权？

匿名用户 山东-青岛 劳动工伤 2024-06-01 14:24

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  • 庄媛律师

    庄媛律师

    地区：山东-青岛 2024-06-01 14:48 回复

    跟劳务公司之间如果存在劳动关系，可以申请劳动仲裁确认劳动关系，要求未签订劳动合同二倍工资差额，或者向劳动监察投诉补交社保
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