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2024-06-10 15:28

一个幼儿园

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2024-06-10 15:28

一年不到

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2024-06-10 15:28

不知道，大家都没签合同

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2024-06-10 15:28

不知道，大家都没签合同

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2024-06-10 15:28

劳动和劳务都没签

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2024-06-10 15:28

劳动和劳务都没签

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2024-06-10 15:28

小城市

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2024-06-10 15:28

小城市

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2024-06-10 15:35

没有付其他的钱

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2024-06-10 15:35

没有付其他的钱

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2024-06-10 15:35

工资是底薪+课时费+绩效

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2024-06-10 15:35

工资是底薪+课时费+绩效

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2024-06-10 15:36

新蒙幼教知识产权保密协议与竞业限制合同
甲方:新蒙幼教
乙方(员工):__ 身份证号码:

双方本着自主自愿的原则签定如下协议:
1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用甲方的物质技术条件，业务信息、教学教法等产生的技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
2、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的教学教法或其他商业秘密信息，不得向第三方泄密转让。
3、乙方在甲方任职期间须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与工作岗位相应的保密职责，甲方没有规定的保密规章制度，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要合理的措施，维护其在任职期间知悉的保密义务的技术秘密或其他商业种密信息以保持其机密性。
4、除了履行职务的需要之外，乙方承诺未经甲方同意、不泄露从事的教学教法等.
5、乙方同意离职(无论乙方何种原因离职)之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务。
6、乙方需清晰知道，如违反保密协议，给甲方造成名誉及经济损失的须承担违约的民事责任与刑事责任。

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2024-06-10 15:36

新蒙幼教知识产权保密协议与竞业限制合同
甲方:新蒙幼教
乙方(员工):__ 身份证号码:

双方本着自主自愿的原则签定如下协议:
1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用甲方的物质技术条件，业务信息、教学教法等产生的技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
2、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的教学教法或其他商业秘密信息，不得向第三方泄密转让。
3、乙方在甲方任职期间须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与工作岗位相应的保密职责，甲方没有规定的保密规章制度，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要合理的措施，维护其在任职期间知悉的保密义务的技术秘密或其他商业种密信息以保持其机密性。
4、除了履行职务的需要之外，乙方承诺未经甲方同意、不泄露从事的教学教法等.
5、乙方同意离职(无论乙方何种原因离职)之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务。
6、乙方需清晰知道，如违反保密协议，给甲方造成名誉及经济损失的须承担违约的民事责任与刑事责任。

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2024-06-10 15:36

竞业限制合同
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。同时乙方明确甲方支付乙方工资内含有保密费，因此乙方属于负责保密义务的人员，应负有竞业限制义务。根据《中华人民共和国劳动台同法》等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守:
第一条:乙方同意遵守下列竞业禁止规定:
(一)在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职;(二)在职期间不得自行组织公司与甲方竞争:
(三)离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户;(四)不得引诱其他雇员离职;
(五)离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司:
(六)乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。
第二条:
乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第三条:
本合同中所称的离职，是指以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准，
第四条:
本合同规定的竟业限制义务和相应的竞业限制补偿金为乙方离职后二年内，甲方支付乙方每月100元竞业限制补偿金，共计24个月。为避免歧义，竞业限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方离职时，要求乙方履行竞业限制义务。
第五条:
本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院管辖。
甲 方:新蒙幼教 方:
身份证号码:2

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2024-06-10 15:36

竞业限制合同
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。同时乙方明确甲方支付乙方工资内含有保密费，因此乙方属于负责保密义务的人员，应负有竞业限制义务。根据《中华人民共和国劳动台同法》等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守:
第一条:乙方同意遵守下列竞业禁止规定:
(一)在职期间不得在与甲方有竞争企业兼职甚至任职;(二)在职期间不得自行组织公司与甲方竞争:
(三)离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户;(四)不得引诱其他雇员离职;
(五)离职后的两年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司:
(六)乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。
第二条:
乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后两年内，非经甲方事先同意，不得服务于且不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第三条:
本合同中所称的离职，是指以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准，
第四条:
本合同规定的竟业限制义务和相应的竞业限制补偿金为乙方离职后二年内，甲方支付乙方每月100元竞业限制补偿金，共计24个月。为避免歧义，竞业限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方离职时，要求乙方履行竞业限制义务。
第五条:
本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院管辖。
甲 方:新蒙幼教 方:
身份证号码:2

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2024-06-10 15:37

说辞职后，离职，找不到工作的情况下每个月给一百块钱保密费

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2024-06-10 15:37

说辞职后，离职，找不到工作的情况下每个月给一百块钱保密费

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2024-06-10 15:40

本合同规定的竟业限制义务和相应的竞业限制补偿金为乙方离职后二年内，甲方支付乙方每月100元竞业限制补偿金，共计24个月。为避免歧义，竞业限制补偿金不构成甲方的义务，除非甲方在乙方离职时，要求乙方履行竞业限制义

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2024-06-10 15:43

是的

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2024-06-10 15:43

是的

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2024-06-10 15:45

好，谢谢你

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2024-06-10 15:45

好，谢谢你