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入职两个月（现已离职）没有签合同，且面试时未告知有试用期工资80%的情况，底薪1900+200全勤+绩效，一个月工作了23天最后到手工资1500，这种情况能仲裁吗

匿名用户 重庆-南岸 劳动工伤 2024-06-15 08:35

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  • 曹加兵律师

    曹加兵律师

    地区：广东-广州 2024-06-15 17:04 回复

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