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律师您好!我是2022年12月12日与公司签订合同,公司在广州,我被派到新疆项目,与领导意见不合,反驳了几句,领导不满,在公司告状,说我违反劳动纪律,顶撞领导。公司叫我同事协商传话,公司赔1.5月工资,给我社保交到8月,补贴我回家的路费,约2000元。昨天发生的事。我应该合理拿到多少

匿名用户 新疆-巴州 法律顾问 2024-06-19 23:24 9.90

补充描述:

如果走劳动仲裁需要多长时间,我现在岗,还没走,需要收集那些证据。公司如果发辞退涵,在此期间我还要不要去上班。

2024-06-19 23:32

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  • 丁志娥律师

    丁志娥律师

    地区:河北-石家庄 2024-06-20 14:01 回复

    现在公司没有合理的理由单方面解除你的劳动合同,即便是说你违反劳动纪律,这个没有明确的证据,如果公司单方面解除劳动合同的话,你可以要求2~3月的工资作为补偿,如果走劳动仲裁的话,理论上的时间是2~3个月可以走完,不过得看当地仲裁委的排期,你现在需要尽可能的准备下你的工作记录,工资流水,打卡记录,聊天记录以及其他证明你工作无过错的证据,如果公司现在无故发辞退函,你不要签字就可以。
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