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签了劳务合同不让离职,没有提前30天跟他说离职,民法典第565条不是说单方面都可以吗只要跟他说了,不是说单方面都可以吗只要跟他说了通过微信跟他说过了,离职也不行吗,老吴,合同上写了乙方需要提前14天跟甲方申请,还可以离职吗,大不了钱都不要了,离职也不可以吗

匿名用户 安徽-合肥 劳动工伤 2024-06-27 16:06

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  • 刘鸣鸣律师

    刘鸣鸣律师

    地区:安徽-合肥 2024-06-27 16:11 回复

    首先看合同约定,只有单位存在违法行为的前提下可以随时解除,否则解除劳动合同关系需要提前30天书面通知

    追问:

    2024-06-27 16:11

    我没有签劳动合同

    追答:

    2024-06-27 16:13

    那你前面说签了合同?另外你需要明确你这是劳动合同关系还是劳务合同关系,二者适用法律也不一样

    追问:

    2024-06-27 16:13

    我签的是劳务合同

    追问:

    2024-06-27 16:13

    劳务聘用合同

    追问:

    2024-06-27 16:14

    劳务工聘用协议,这个是那个完整的

    追答:

    2024-06-27 16:14

    另外还要看是否在试用期内离职,这个提前时间也不一样,试用期一般是提前三天书面通知

    追问:

    2024-06-27 16:15

    民法典第565条,不是说单方面都可以吗只要跟他说了通过,不是说单方面都可以吗只要跟他说了通过微信跟他说过了

    追问:

    2024-06-27 16:15

    我今天是试用期,过了第一天

    追问:

    2024-06-27 16:15

    我今天是试用期,过了第一天

    追问:

    2024-06-27 16:15

    今天跟他说的离职

    追问:

    2024-06-27 16:15

    今天跟他说的离职

    追答:

    2024-06-27 16:15

    那你需要先看下劳务聘用协议中对自行离职是否做了约定

    追答:

    2024-06-27 16:17

    试用期一般要提前三天书面通知

    追答:

    2024-06-27 16:19

    只有你们双方协商一致,可以随时解除

    追问:

    2024-06-27 16:27

    他做了约定,需要提前14天

    追问:

    2024-06-27 16:27

    但是我们现在也才发现,这公司骗我们

    追问:

    2024-06-27 16:27

    但是我们现在也才发现,这公司骗我们

    追问:

    2024-06-27 16:27

    说好的一天150,然后现在算这算那的,一天才108

    追问:

    2024-06-27 16:27

    说好的一天150,然后现在算这算那的,一天才108

    追答:

    2024-06-27 16:30

    那你可以报警或者直接打公司所在地的劳动监察大队问问

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