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工作十几天了，没签劳动合同，被辞退了，怎么要赔偿？

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-06-28 22:21

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  • 王洋律师

    王洋律师

    地区：广东-东莞 2024-06-28 22:27 回复

    您好！要看辞退的理由是什么，如果用人单位理由不合法，您可主张赔偿金，工作十几天，赔偿金法定计算是1个月工资！
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