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工作十几天被辞退了,而且有工作群聊天记录,还有上下班打卡记录,能不能要求赔偿?

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-06-28 22:07 9.90

补充描述:

公司与本人没有签订劳动合同。这样的情况下我该怎么办?

2024-06-28 22:16

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  • 王洋律师

    王洋律师

    地区:广东-东莞 2024-06-28 22:29 回复

    您好!有能证明用工关系的证据最好,另外看辞退的理由,如果用人单位违法辞退,您可以主张赔偿金,工作十几天,赔偿金法定计算为1个月工资!

    追问:

    2024-06-28 22:30

    辞退理由是不会用导航,这个理由我不能接受?

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