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我也要问 >追问：
2024-07-03 21:28
我们公司不想给补偿
追问：
2024-07-03 21:28
我们公司不想给补偿
追问：
2024-07-03 21:29
今天给我协商的是最多给我多发半个月的工资。
追问：
2024-07-03 21:30
然后想让我明天早上签离职材料。
追问：
2024-07-03 21:30
然后想让我明天早上签离职材料。
追答：
2024-07-03 21:30
补偿的标准是工作满一年(及超过半年不满一年的)支付一个月工资作为补偿。裁员的经济补偿法定的只有N，没有+1，多出来的+1或+几是谈出来的。公司不愿意谈多给，在法律上也是多嘛不到的。
追问：
2024-07-03 21:31
我现在不知道是该签字，还不签，等公司开除我，如果不签的话我后面需要怎么做。
追问：
2024-07-03 21:31
我现在不知道是该签字，还不签，等公司开除我，如果不签的话我后面需要怎么做。
追答：
2024-07-03 21:33
构不构成严重违纪要看单位规章制度的规定，有没有达到严重的程度，即使有规定并达到了严重的程度，走到劳动仲裁那一步，还要看规章制度的程序符不符合法律标准，这都需要单位提供证据证明。
追问：
2024-07-03 21:34
我这边是1号告诉我的。今天三号，两天的时间。我看网上说应该是n+1的赔偿。
追问：
2024-07-03 21:34
我这边是1号告诉我的。今天三号，两天的时间。我看网上说应该是n+1的赔偿。
追问：
2024-07-03 21:36
我想问一下像这种情况，我不签字，公司以严重违纪开除我了之后，我仲裁能成功吗
追问：
2024-07-03 21:36
我想问一下像这种情况，我不签字，公司以严重违纪开除我了之后，我仲裁能成功吗
追问：
2024-07-03 21:37
开除我之后我需要做些什么，还要去公司吗，因为我是刚出社会，劳动仲裁会对我以后找工作有影响吗
追问：
2024-07-03 21:37
开除我之后我需要做些什么，还要去公司吗，因为我是刚出社会，劳动仲裁会对我以后找工作有影响吗
追答：
2024-07-03 21:38
自行先判断下，当公司所说的情况确有存在并提供的证据对自己确有不利，那么最好是按接受公司的补偿标准。当公司所述与事实不符，且提供不出支持其主张的证据，那么公司解除与你的劳动关系，就会构成违法解除，违法解除要支付的是赔偿金，就是2N了。
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