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一家餐饮店录用了员工三月份到现在，没有签订任何合同，然后今天在没有任何征兆的情况下直接通知不用上班了，问他是不是被开除了，说是生意不好在家休息等消息，然后又要把工资水电费都结清，这个正常吗？

匿名用户 江苏-无锡 劳动工伤 2024-07-08 19:32

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  • 荣杰律师

    荣杰律师

    地区：江苏-无锡 2024-07-08 19:33 回复

    年龄多大了？如果没有达到退休年龄，可以🈸️劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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