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退休后在物业公司上班，公司在协议约定项目之外又增加了一个项目，没有任何报酬，现在又撇开本职工作项目成绩仅仅凭着在附加项目上的考核成绩要扣我的工资，名义是扣除月度考核，这个考核在劳务协议上是没有的，现在因为公司违反协议，我要辞职，可以要求补发前面的附加项目补贴和扣了的工资吗？

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-07-12 14:47 9.90

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  • 丁志娥律师

    丁志娥律师

    地区：河北-石家庄 2024-07-12 15:07 回复

    退休之后，你只能签订劳务合同，劳务合同上如何约定的，你就如何工作，如果劳务合同上没有约定有考核成绩，但是实际却利用考核成绩来克扣你的工资，你是可以通过起诉来要求对方赔偿和补发的，你因此离职的话，是可以要求对方补发扣除工资的！
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