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拖欠工资可以直接离职吗？

匿名用户 浙江-宁波 劳动工伤 2024-07-18 01:07

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  • 张向阳律师

    张向阳律师

    地区：浙江-宁波 2024-07-18 06:57 回复

    可以。如果单位未及时足额支付工资，员工可以以此为由解除劳动合同，并可以要求单位支付经济补偿金。
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