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1.用人单位只签订了3年的合同，我合同到期后未签订劳动合同，但继续工作了3年
2.用人单位拖欠工资，养老保险，公积金等
3.用人单位想让代理生签劳务派遣合同，如果不签就辞退

匿名用户 山西-太原 劳动工伤 2024-07-22 12:50

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  • 段晶律师

    段晶律师

    地区：山西-太原 2024-07-22 12:58 回复

    单位因不签劳务派遣合同而辞退员工，属违法解除劳动合同，可要求经济赔偿金。

    追答：

    2024-07-22 12:59

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