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目前在产假期间，公司因经营问题想关掉，把公司员工转签给另一家公司，这种是否合法？

匿名用户 江苏-南京 法律顾问 2024-07-22 15:44 9.90

补充描述：

目前本人属于产假期间，11月可以复工。
在A公司2017年入职至今，接到消息公司经营不善，想让我们跟B公司签劳动合同，且工龄不累计。目前公司也拖欠了3-6月份工资！

2024-07-22 15:47

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  • 孙强律师

    孙强律师

    地区：江苏-南京 2024-07-22 15:46 回复

    你所说的转签是否已经签订合同？这种公司这种行为不合法，这样等于变相解除合同。

    追问：

    2024-07-22 15:50

    您好！目前我在产假期间，转签合同暂未签订

    追问：

    2024-07-22 15:50

    像我这种，可以怎么维护自己的权益？

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