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公司里受伤想辞职怎么处理

匿名用户 山东-青岛 法律顾问 2024-07-23 21:04 9.90

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  • 李春萍律师

    李春萍律师

    地区:山东-青岛 2024-07-23 21:10 回复

    在单位工作时受伤,属于工伤。不论是否辞职,都不影响申请工伤认定,如果单位没有在一个月内申请,受伤员工(及家属)可以在一年内申请。工伤认定后,可申请工伤赔偿。因工伤造成的医药费,误工费,护理费,残疾赔偿金等,都可以依法索赔。如因单位违法导致你辞职,还可以要求按照工作年限计算(满一年一个月)的双倍赔偿金。
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