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入职申请表在特定情况下也能认定为实质性合同吗

匿名用户 山东-青岛 法律顾问 2024-07-26 09:26

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  • 秦金明律师

    秦金明律师

    地区：山东-青岛 2024-07-26 09:31 回复

    入职申请表视为实质性合同的关键是是否包含劳动合同应当具备的基本内容。如果进包含劳动者的基本信息年龄工作履历等个人情况，没有劳动合同的必备要件则不能视同。
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