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你好 我是一名合同制老师 编外 这学期学校经常两三个月发一次工资 去年开始从来没有按照正常时间发过钱 目前我准备离职 但是7.8的基本工资都没发绩效也没发 他们还喊我们不续约的在放暑假前签离职手续 这样他们就可以不发工资7.8的了

匿名用户 四川-成都 劳动工伤 2024-07-27 22:10 9.90

补充描述:

我该怎么做啊 我还没有交离职手续 只是当天提了一句 7.8的基本工资一共2400扣900五险 应该结算1500 绩效我只晓得是4800。我着急租房这些

2024-07-27 22:13

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  • 徐浩棵律师

    徐浩棵律师

    地区:四川-成都 2024-07-27 22:13 回复

    这种情况直接申请劳动仲裁就是了,以拖欠工资为由解除劳动合同,还可以主张经济补偿金

    追问:

    2024-07-27 22:14

    我不敢 我也不知道怎么弄

    追问:

    2024-07-27 22:14

    因为教育局我也举报了 但是好像同流合污 不管事

    追问:

    2024-07-27 22:14

    学校这学期经常都是说没钱了学校 我都准备离职了账都没算给我

    追问:

    2024-07-27 22:16

    我的合同也不在了 赔偿补偿金是多少呢

    追问:

    2024-07-27 22:16

    我的合同也不在了 赔偿补偿金是多少呢

    追答:

    2024-07-28 09:45

    按照工作年限满一年一个月工资,不满半年按半年算

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