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您好,是这样的,我有一个劳动纠纷,不知如何处理。我的家人是一位在孝义某饭店的传菜员。因为平常在店里住宿的原因,帮店里开门关门,每个月给200块钱。因为最近休假一天,家中有急事,便赶回家,店里老板与经理认为早上九点离开时店里还没有很多员工,因此算作擅离职守罚款500元,并且经理和老板非常不礼貌的训斥。
于是,我的家人希望能辞职,但店里以此事为由,威胁说如果要辞职,没收当月工资,而且会说自己店里丢失财产,进行污蔑和讹诈,由于店里人手不足,直到招到人才允许辞职
想问下这种不合法不合理情况,我的家人如何能讨要到工资并离职

匿名用户 山东-济南 婚姻家庭 2024-07-28 09:17

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  • 俎鑫律师

    俎鑫律师

    地区:山东-济南 2024-07-28 09:38 回复

    不用担心,先收集能证明是劳动关系的证据,然后给公司写一个解除劳动合同通知,然后直接仲裁就行了。
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