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就是我在下班途中受伤,我还在试用期,申请离职,需要几天

匿名用户 广东-深圳 劳动工伤 2024-07-29 15:08 9.90

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  • 鄢潇雅律师

    鄢潇雅律师

    地区:广东-深圳 2024-07-29 15:10 回复

    你好,在下班途中是发生交通事故吗,如果是非自己主要责任的事故,可以申请认定工伤。在试用期离职提前3天通知公司即可。

    追问:

    2024-07-29 15:12

    可是公司要求必须提前一个月提离职

    追问:

    2024-07-29 15:12

    可是公司要求必须提前一个月提离职

    追答:

    2024-07-29 15:12

    不需要,法律有明确规定,提前三天通知公司即可,不需要公司同意,履行到通知义务即可。

    追问:

    2024-07-29 15:13

    而且急辞的话还需要扣除一个星期的钱,请问急辞的话需要扣钱,包括加班费吗?

    追问:

    2024-07-29 15:13

    而且急辞的话还需要扣除一个星期的钱,请问急辞的话需要扣钱,包括加班费吗?

    追答:

    2024-07-29 15:14

    如果要扣钱可以去劳动局投诉,公司扣钱行为违法的。

    追问:

    2024-07-29 15:14

    打电话投诉可以吗?

    追问:

    2024-07-29 15:14

    打电话投诉可以吗?

    追答:

    2024-07-29 15:15

    可以打电话投诉,处理过程中是否需要到场要看具体的劳动监察大队,可以拨打12333

    追问:

    2024-07-29 15:17

    我在18号就提出辞职,但是他给我批到了下个月18号,现在受伤了,我是暑假工,我也不知道怎么办,一直请假又要拿加班的时间去抵,但是辞工有需要交一个星期的钱,我不知道该怎么去弄,可不可以直接去找人事部说明啊?

    追答:

    2024-07-31 15:12

    可以找人事部说明,如果他们不同意,直接拨打劳动局电话就可以12333

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