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被职业公司以迟到五次视为自动离职不发放全额工资是否合法？

匿名用户 广东-深圳 劳动工伤 2024-07-30 21:49

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  • 郑奕斌律师

    郑奕斌律师

    地区：广东-深圳 2024-07-30 21:57 回复

    用人单位需要发放足额工资，不足额发放可以要求足额发放并支付违法解除劳动合同的赔偿金
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