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律师您好,请问一下,我父亲谌生业和工友唐海军,傅胜生,21年和22给一个包工头在瑞安做室内装修,拖欠了三人工资合计14160元一直拖着不给,因为当时结算工资的时候是我父亲签的字,工资单签完就被施工员拿走了,施工员说给了那个包工头,包工头说没有,现在就是,要我们拿出工资单,没有工资单就不给钱,问题是工资单在包工头手上,请问,这种情况可以劳动仲裁吗,只有对方的姓名和电话号码没有身份证和住址,还有就是申请劳动仲裁可以要求一个人仲裁付全部拖欠工资吗,工友要我父亲去搞,因为当时是我父亲代表他们一起签的工资结算单

匿名用户 浙江-温州 劳动工伤 2024-08-03 17:30

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  • 余平均律师

    余平均律师

    地区:浙江-舟山 2024-08-03 17:41 回复

    原始的工时记录还在吗?和包工头或者三人直接或者和施工员直接还保留着微:信聊天记录吗?如果有,可以申请仲裁。如果没有,还需要其他证据。也可以直接口头申请仲裁,但要对方承认。也可以把和包工头通话录音作为证据。要三个人各自申请,然后合并开庭。

    追答:

    2024-08-03 17:42

    可以共同委托一个律师出庭代理,自己不用去

    追问:

    2024-08-03 17:46

    有微信聊天记录但是没用具体的金额信息,有前一阵的要时候的录音,他在录音里明确说了欠我父亲要吗的工资,说没有工资条他不知道欠多少了,叫那工资条才能给钱,没有工资条就不给,问题是当时的工资单在那个包工头手上,那时候没注意以为签完字过几天就能打钱了

    追问:

    2024-08-03 17:48

    现在就是不想给了不给,要么就是要工资单,或者上面公司还没给工程款,或者没时间,反正就是不给

    追答:

    2024-08-03 17:48

    那按照你们的诉求金额初步判断。然后你们原始的工时单。有的工人会有自己的工账本

    追答:

    2024-08-03 17:50

    有微:信聊天记录,可以大致的推断出工作天数,然后按照约定的工资标准计算一下就好

    追问:

    2024-08-03 18:06

    好的感谢律师

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