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我也要问 >追问：
2024-08-23 03:00
有的，
追问：
2024-08-23 03:00
我拍了照片
追答：
2024-08-23 03:01
员工主动离职需要满足被迫解除条件才能有经济补偿金
追问：
2024-08-23 03:02
且我的劳动合同还是之前职位的劳动合同，我问公司拿劳动合同，合同里面的空白内容及公司印章都是后盖及临时公司临时写的
追答：
2024-08-23 03:02
最好和公司再微，信或者电话录音沟通确认对方收到并且知悉离职原因
追问：
2024-08-23 03:02
我也有微信聊天内容可以证明公司临时盖得印章
追答：
2024-08-23 03:03
劳动合同内容空白但您签字了就是有效合同了
追问：
2024-08-23 03:03
额，
追答：
2024-08-23 03:04
那这个劳动合同上有没有写合同期限是多久，
追问：
2024-08-23 03:05
我的离职申请，现在这样还不足以证明公司知道我的离职原因，需要文字或者录音证明对么。
追问：
2024-08-23 03:05
我的劳动合同去年开始签的是无限期
追答：
2024-08-23 03:06
为了以后有风险，我们建议您最好是再做点准备，
追问：
2024-08-23 03:06
懂了，
追答：
2024-08-23 03:06
那您这个情况可能很难去认定未签劳动合同，
追问：
2024-08-23 03:07
明天我发微信给公司负责人事的副总可以证明呢
追答：
2024-08-23 03:08
您是否还记得，您的辞职报告是什么时候打的？
追问：
2024-08-23 03:09
劳动合同我不纠结，只是看下有没有可能，证明我没有收到调岗降薪的证明。
追问：
2024-08-23 03:09
8月15号，
追问：
2024-08-23 03:09
我现在还在岗，准备做到9月15号
追答：
2024-08-23 03:10
后面您是否还有继续上班或者公司是否有联系您
追问：
2024-08-23 03:11
我一直在上班，每天都有打卡上下班，工作也正常做。除了正常休息。
追答：
2024-08-23 03:12
那我们建议您最好重新发一个被迫解除劳动关系通知函，将您的解除原因及8.15已经发过的事情再说明一下
追问：
2024-08-23 03:13
离职之前发么？
追问：
2024-08-23 03:14
微信文字发就可以？还是需要书面通知
追答：
2024-08-23 03:15
建议您尽快书面发函通知，并注明一式多份，采用ems等方式邮寄，以证明公司收到
追问：
2024-08-23 03:16
不发这个通知函是不是后续我要告公司的话我的胜率不高。
追问：
2024-08-23 03:17
我现在在上班，我自己打印书面通知交给公司部行么？
追答：
2024-08-23 03:18
有风险，当面交给公司您要记得录音录像以证明公司收到了
追答：
2024-08-23 03:19
或者让公司给您出个收到的回执，如果公司愿意
追问：
2024-08-23 03:19
微信聊天不能证明么？
追答：
2024-08-23 03:21
您是要书面通知当面交过去然后再聊天让对方回应收到了吗？
追问：
2024-08-23 03:23
我的离职申请，微信聊天公司回复同意申请的微信聊天能不能证明。
追问：
2024-08-23 03:23
证明公司已经了解我的离职原因，且同意我的离职申请
追答：
2024-08-23 03:24
回复同意，不能证明是被迫离职。那就是您主动离职，没有补偿金
追答：
2024-08-23 03:25
。。。那您说到了法庭，公司会承认。对的，申请人是因为我公司调岗降薪而被迫离职的，我公司应该给补偿金吗
追问：
2024-08-23 03:25
公司同意我的离职申请上写的原因也不能证明我是被迫离职，只是我个人觉得公司没有发加班费及节假日加班费，我自愿离职对么？
追答：
2024-08-23 03:26
应该这么说，您这个离职申请不够明确，有风险，所以建议您补强
追问：
2024-08-23 03:27
嗯，
追问：
2024-08-23 03:27
我离职前把这个书面通知发给公司都可以把。
追问：
2024-08-23 03:28
这个书面通知的内容，我应该怎么写么。
追问：
2024-08-23 03:30
写，本人于2024年8月15日提出离职，离职原因为公司未按劳动合同支付，及口头约会的劳动薪酬，未按劳动法支付相应的加班费，节假日加班工资，故提出离职申请，请公司知悉。
追问：
2024-08-23 03:31
这样行么？
追答：
2024-08-23 03:33
具体内容您可以自行百度并结合您具体情况拟写。我们未全面了解详细内容，如您需要我们出具法律文书可以至我们律所面谈，由律师了解后为您出具
追问：
2024-08-23 03:33
额额，
追问：
2024-08-23 03:34
工资条我可以问公司打印出来的吧，这几年所有的。如果公司拒绝给我打印，我是不是可以录音。
追答：
2024-08-23 03:36
公司有义务保留2年内的工资发放情况，如果公司不提供您可以拉您的工资银行流水以作证明
追问：
2024-08-23 03:36
好的。
追问：
2024-08-23 03:36
谢谢，基本情况我已经了解。谢谢。
追答：
2024-08-23 03:38
您客气了，后期如有困难您可以联系我，祝您顺利解决
追问：
2024-08-29 09:33
你好，在么？
追问：
2024-08-29 09:33
你好，在么？
追问：
2024-08-29 09:33
可以加个微信么？
追问：
2024-08-29 09:33
18360002099
追问：
2024-08-29 09:33
18360002099
追问：
2024-08-29 09:34
你加一下我微信我有些问题想咨询一下，
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