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你好,我公司没签合同,因为生意淡裁员,结果被员工告没有签劳动合同。怎么处理

匿名用户 广西-贵港 劳动工伤 2024-08-26 02:23

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  • 邓圣律师

    邓圣律师

    地区:广西-南宁 2024-08-26 07:04 回复

    你好!没有签订的合同可以主张双倍工资赔偿,违法辞退也可以要求2N赔偿

    追答:

    2024-08-26 07:06

    所以尽量协商解决,合理规避风险。如补签合同、让其主动离职等

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