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我也要问 >追问：
2024-08-31 17:23
是的
追答：
2024-08-31 17:23
虽然合同上是那样写的，但是根据相应的实际的，出勤情况，我认为是不需要赔公司钱的
追答：
2024-08-31 17:24
你完全是没有必要担心这个的公司大概率也不会从这个角度来说事
追问：
2024-08-31 17:25
好的 那如果他给我说以后需要按照合同上每周工作6天 我还是按照以前的大小休不进行工作6天是不是不行，必须按照他的调整以后每周工作6天
追问：
2024-08-31 17:25
好的 那如果他给我说以后需要按照合同上每周工作6天 我还是按照以前的大小休不进行工作6天是不是不行，必须按照他的调整以后每周工作6天
追答：
2024-08-31 17:26
如果他以后要求你完全按照合同上约定的工作时间，工作时长来进行工作的话，那么你就按照他的要求来就行了，不要有什么担心
追问：
2024-08-31 17:26
不按照他的要求来是不是就不行了 因为合同上写着的每周工作6天
追问：
2024-08-31 17:26
不按照他的要求来是不是就不行了 因为合同上写着的每周工作6天
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