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有社保有劳动合同有工资流水工伤认定书劳动能力鉴定结果十级停工留薪只发了保底工资给我,后面的赔偿就不给了,这个情况可以提被迫离职吗?

匿名用户 广东-东莞 劳动工伤 2024-09-07 13:25 9.90

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  • 李振安律师

    李振安律师

    地区:广东-东莞 2024-09-07 13:42 回复

    可以的,属于被迫离职,并可向公司主张经济补偿金,拖欠工资及工伤赔偿

    追问:

    2024-09-07 13:47

    走劳动仲裁工伤赔偿和离职一起办理吗?

    追答:

    2024-09-07 13:49

    可以的,您可以申请劳动仲裁一并主张赔偿就行

    追问:

    2024-09-07 13:50

    我的意思可以仲裁离职吗?

    追问:

    2024-09-07 13:56

    谢谢👍👍👍

    追问:

    2024-09-21 11:56

    请问律师了,我这个情况可以找律师代理劳动仲裁吗?

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