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本单位一位同事目前已怀孕7个多月,但由于合同本月到期,不打算续约是否合适?

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-09-08 07:22

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  • 亢文律师

    亢文律师

    地区:山东-济南 2024-09-08 09:48 回复

    怀孕员工合同到期应当按规定顺延,解除合同是违法的。
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