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没签合同，没交社保，拖欠4个月工资不给，一直拖，有微信记录，工资都是微信转账，这种怎么办，目前还在这里上班

匿名用户 云南-昆明 劳动工伤 2024-09-11 10:11

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  • 邓青青律师

    邓青青律师

    地区：广东-广州 2024-09-11 10:54 回复

    您好，可以先发被迫离职通知书，然后就可以提起劳动争议仲裁了，一般是可以要求双倍工资赔偿和一个月的工龄赔偿，加上拖欠的工资要回来。
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