追答：
2024-09-12 13:45
如果未续签，则已签订的合同是否约定了一年的合同期，合同期到期若双方未续签，则合同自动终止。
追答：
2024-09-12 13:45
若自始未签劳动合同，则可以主张赔偿金。
追问：
2024-09-13 18:34
签完一年合同，第二年没续签，最主要合同我没有都在公司，我也够呛能拿到，如果仲裁说公司一直没签过合同，那就过了仲裁失效了吧？但是没合同怎么可能上保险我上保险到现在
追问：
2024-09-13 18:35
怎么赔偿？赔偿理由，双倍工资还是什么？
追问：
2024-09-13 18:35
怎么赔偿？赔偿理由，双倍工资还是什么？
追答：
2024-09-13 18:54
如果没续签， 要考虑一种情况：如果第一份合同的工作期限只有1年，那么一年到期这个合同自动终止，不续签说明单位不想继续用你，那就没有补偿或赔偿。
追答：
2024-09-13 18:54
如果一年到期，你继续在单位，单位继续用你，但是没有签，这种情况可以主张单位未签订合同，2N
追问：
2024-09-13 18:56
我这合同一年到期又上了10个月班了
追答：
2024-09-13 18:59
如果你确定第一份合同约定的期限只有一年，那么你可以申请仲裁主张2N
追问：
2024-09-13 19:08
属于第二种，但是仲裁时效是一年，可以双倍工资，但是公司如果说我没签过合同，这仲裁时效不就过了仲裁时间了吗？这应该怎么补偿
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