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一个没有甲方乙方的入职登记表，我签署了姓名，身份证按了手印，这是否算一个合同，上面写了未满4个月的工作，需要扣除300工时工资，他少扣了工资，要求我补齐，我是否需要补齐

匿名用户 山东-济南 法律顾问 2024-09-20 23:40 9.90

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  • 亢文律师

    亢文律师

    地区：山东-济南 2024-09-21 06:56 回复

    合同约定的条款违反劳动法的禁止性规定，属无效条款，不应当扣工资也不用补齐。
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