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我现在在一家公司进行岗前培训，合同里说培训9天，9天前主动离职不发补贴，如果有公司认为需要延长会延长培训时间，我想知道培训了将近一个月他们会不会发工资，以及有没有义务发工资，我想要的话能不能要到

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-09-25 19:07

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  • 杨帆律师

    杨帆律师

    地区：山东-济南 2024-09-25 19:10 回复

    岗前培训是单位的法定义务，只要入职公司起就等同于提供了劳动，单位就应该发放工资。
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